職位概述

1、負責市場人力資源服務平臺整體架構設計、體系及其標準制定和功能模塊設計,確保系統的性能和擴展性等,從整體結構上為平臺的穩定性、安全性提供良好的保障;
2、負責組織制定和實施平臺系統技術規范方案;負責系統架構優化和重構、核心技術和項目技術難題的攻關;
3、負責對平臺系統架構方案進行評審及監督指導,控制軟件系統架構質量。

其他要求

  • 1、碩士及以上學歷,計算機及相關專業;
    2、具有6-8年以上的軟件開發及人力資源平臺開發工作經驗,其中至少有5年以上代碼編寫工作和4年以上基于面向對象的分析設計和架構經驗;
    3、具備較強的系統業務功能梳理能力,系統分析設計能力和方案整合能力;
    4、具有主導過大型系統技術規范制定、編制和落地的經驗;具有大中型軟件項目的總體技術規劃、方案設計經驗和成功案例;
    5、具備優秀的團隊領導能力,優秀的方案和文書能力,良好的溝通、表達、分析能力以及優秀的學習能力;
    6、具有強烈的責任感和團隊協作意識,工作積極主動,認真負責,能承受較大的工作壓力。

薪酬福利

周末雙休五險一金節日福利

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